Η νέα Πρόβλεψη Δεξιοτήτων του Cedefop εξετάζει πώς αναμένεται να διαμορφωθεί η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας έως το 2035.
Οι προβλέψεις δεν μπορούν φυσικά να μας πουν με βεβαιότητα ποια θα είναι τα «επαγγέλματα του μέλλοντος». Δείχνουν όμως ορισμένες ξεκάθαρες τάσεις: η τεχνολογία, η πράσινη μετάβαση και οι δημογραφικές αλλαγές αναμένεται να δημιουργήσουν νέες ανάγκες για εργαζομένους και δεξιότητες.
Η αγορά εργασίας θα συνεχίσει να μεγαλώνει
Σύμφωνα με τις προβλέψεις του Cedefop, η συνολική απασχόληση στην Ευρώπη αναμένεται να αυξηθεί κατά περισσότερο από 4% μεταξύ 2023 και 2035.
Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι όλοι οι επαγγελματικοί κλάδοι θα αναπτυχθούν με τον ίδιο τρόπο.
Ορισμένοι αναμένεται να ενισχυθούν λόγω της τεχνολογικής εξέλιξης και της πράσινης μετάβασης, ενώ σε άλλους οι ευκαιρίες θα δημιουργηθούν επειδή θα χρειαστούν νέοι εργαζόμενοι για να αντικαταστήσουν όσους αποχωρούν από την αγορά εργασίας.
Πού αναμένονται λοιπόν σημαντικές ανάγκες;
1. Τεχνολογία και ψηφιακά επαγγέλματα
Η τεχνολογία αποτελεί μία από τις πιο ξεκάθαρες τάσεις.
Η απασχόληση στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) προβλέπεται να αυξάνεται κατά περίπου 2,5% τον χρόνο στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Οι ευκαιρίες όμως δεν περιορίζονται στους προγραμματιστές ή στους επαγγελματίες πληροφορικής.
Οι ψηφιακές τεχνολογίες χρησιμοποιούνται πλέον σχεδόν παντού: στο εμπόριο, στον τουρισμό, στις υπηρεσίες, στη βιομηχανία, στη διοίκηση επιχειρήσεων και σε πολλά ακόμη επαγγέλματα.
Αυτό σημαίνει ότι οι ψηφιακές δεξιότητες θα γίνονται όλο και πιο χρήσιμες ακόμη και για εργαζομένους που δεν απασχολούνται αποκλειστικά στον χώρο της τεχνολογίας.
2. Υγεία και φροντίδα
Η γήρανση του πληθυσμού αλλάζει επίσης τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Καθώς αυξάνονται οι ανάγκες υγείας και φροντίδας και ταυτόχρονα μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες εργαζομένων πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση, αναμένεται να δημιουργηθούν σημαντικές ανάγκες αντικατάστασης προσωπικού.
Οι προβλέψεις του Cedefop εντοπίζουν πιθανές ελλείψεις μεταξύ άλλων σε επαγγελματίες του τομέα της υγείας.
Επομένως, οι ευκαιρίες των επόμενων ετών δεν θα προκύψουν μόνο από καινούργια επαγγέλματα. Θα δημιουργηθούν και σε ήδη γνωστούς κλάδους στους οποίους θα συνεχίσει να υπάρχει μεγάλη ανάγκη για ανθρώπινο δυναμικό.
3. Πράσινη οικονομία και νέες τεχνολογίες
Η προσπάθεια μετάβασης σε μια οικονομία χαμηλότερων εκπομπών άνθρακα δημιουργεί νέες ανάγκες σε γνώσεις και ειδικότητες.
Ενέργεια, τεχνικά επαγγέλματα, νέες τεχνολογίες και δραστηριότητες που συνδέονται με την πράσινη μετάβαση αναμένεται να επηρεαστούν σημαντικά τα επόμενα χρόνια.
Ταυτόχρονα, παραδοσιακοί τομείς που βασίζονται στα ορυκτά καύσιμα προβλέπεται να συρρικνωθούν.
Αυτό είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα του πόσο γρήγορα μπορεί να αλλάξει η ζήτηση για συγκεκριμένες γνώσεις και γιατί η επανεκπαίδευση θα αποκτήσει μεγαλύτερη σημασία.
4. Επαγγέλματα υψηλής ειδίκευσης
Οι προβλέψεις δείχνουν επίσης ανάγκες σε επαγγέλματα που απαιτούν υψηλότερο επίπεδο γνώσεων και εξειδίκευσης.
Μεταξύ των κατηγοριών όπου το Cedefop εντοπίζει πιθανές ελλείψεις βρίσκονται και τα διευθυντικά στελέχη.
Γενικότερα, η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας αναμένεται να κινηθεί προς θέσεις που απαιτούν περισσότερο εξειδικευμένες γνώσεις, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι εξαφανίζεται η ανάγκη για τεχνικά ή πρακτικά επαγγέλματα.
Ποιες δεξιότητες αξίζει να αναπτύξεις;
Ίσως αυτό είναι το σημαντικότερο συμπέρασμα για κάποιον που αναζητά εργασία σήμερα.
Δεν χρειάζεται να προσπαθήσεις να προβλέψεις ποιο ακριβώς επάγγελμα θα έχει τη μεγαλύτερη ζήτηση το 2035.
Πιο χρήσιμο είναι να επενδύσεις σε δεξιότητες που μπορούν να σε ακολουθήσουν σε διαφορετικές δουλειές και να εξελίσσονται μαζί με την αγορά.
Σε αυτές περιλαμβάνονται οι ψηφιακές δεξιότητες, οι γνώσεις που σχετίζονται με επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά (STEM) και οι γνώσεις που συνδέονται με νέες και πράσινες τεχνολογίες.
Εξίσου σημαντική όμως είναι και η δυνατότητα να μαθαίνεις κάτι καινούργιο.
Οι όροι upskilling και reskilling θα μας απασχολούν όλο και περισσότερο: ο πρώτος αφορά την αναβάθμιση των δεξιοτήτων που ήδη διαθέτουμε, ενώ ο δεύτερος την απόκτηση νέων δεξιοτήτων που μπορούν να μας οδηγήσουν σε διαφορετικό επαγγελματικό ρόλο.
Δεν χρειάζεται να βρεις το «επάγγελμα του μέλλοντος»
Οι προβλέψεις μέχρι το 2035 είναι ακριβώς αυτό: προβλέψεις και όχι βεβαιότητες.
Η τεχνολογία μπορεί να εξελιχθεί διαφορετικά, νέες ειδικότητες μπορεί να εμφανιστούν και οι ανάγκες των επιχειρήσεων να αλλάξουν.
Για κάποιον που βρίσκεται σήμερα στην αγορά εργασίας, επομένως, ίσως το σημαντικότερο δεν είναι να αναζητήσει ένα επάγγελμα που θεωρείται «σίγουρο» για τα επόμενα δέκα χρόνια.
Πιο ουσιαστικό είναι να παρακολουθεί τις αλλαγές στον κλάδο που τον ενδιαφέρει, να αναπτύσσει δεξιότητες που μπορούν να αξιοποιηθούν σε περισσότερους ρόλους και να είναι πρόθυμος να μαθαίνει και να εξελίσσεται.
Γιατί μπορεί να μην γνωρίζουμε ακριβώς πώς θα μοιάζει η δουλειά του 2035. Γνωρίζουμε όμως ήδη ότι η προσαρμοστικότητα και η συνεχής ανάπτυξη δεξιοτήτων θα έχουν σημαντικό ρόλο σε αυτήν.
----------------------------------------------------------
Αναζητάς εργασία στην Κρήτη;
Ανακάλυψε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στην Κρήτη μέσα από τις Κρητικές Αγγελίες και βρες την επόμενη επαγγελματική σου ευκαιρία.
----------------------------------------------------------
Πηγές: EURES – European Employment Services & Cedefop – Skills Forecast 2026.
Το άρθρο βασίζεται σε επίσημες προβλέψεις και στοιχεία του Cedefop και του EURES και έχει συνταχθεί και προσαρμοστεί από τις Κρητικές Αγγελίες.
Στοιχεία πρόβλεψης: Cedefop – Skills Forecast 2026.
