Όταν ετοιμάζεις το βιογραφικό σου, είναι σχετικά εύκολο να συμπληρώσεις τις σπουδές και την επαγγελματική σου εμπειρία. Τι γίνεται όμως όταν φτάσεις στην ενότητα «Δεξιότητες»;
Τι θεωρείται πραγματικά δεξιότητα; Τι ενδιαφέρει έναν εργοδότη; Και κυρίως, τι μπορείς να γράψεις αν βρίσκεσαι στην αρχή της επαγγελματικής σου πορείας ή δεν έχεις μεγάλη προϋπηρεσία;
Η απάντηση είναι ότι πιθανότατα έχεις περισσότερες χρήσιμες δεξιότητες απ' όσες νομίζεις.
Οι δεξιότητες δεν αποκτώνται μόνο μέσα από μια δουλειά
Πολλοί υποψήφιοι δυσκολεύονται να αναγνωρίσουν το σύνολο των ικανοτήτων που έχουν ήδη αποκτήσει.
Μια χρήσιμη επαγγελματική δεξιότητα δεν χρειάζεται απαραίτητα να προέρχεται από προηγούμενη θέση εργασίας ή από κάποιο πτυχίο. Οι σπουδές, ο εθελοντισμός, η συμμετοχή σε ομάδες, προσωπικά projects και άλλες εμπειρίες μπορούν να σε έχουν βοηθήσει να αναπτύξεις ικανότητες που είναι πολύτιμες και στον επαγγελματικό χώρο.
Το σημαντικό είναι να μάθεις να τις αναγνωρίζεις και να τις παρουσιάζεις σωστά.
1. Σκέψου τι έχεις κάνει, όχι μόνο πού έχεις εργαστεί
Αν δεν έχεις μεγάλη εργασιακή εμπειρία, ξεκίνα από τις δραστηριότητες στις οποίες έχεις συμμετάσχει.
Για παράδειγμα:
- Οργάνωσες μια εκδήλωση στη σχολή σου ή σε έναν σύλλογο; Μπορεί να έχεις αποκτήσει οργανωτικές δεξιότητες και εμπειρία στον συντονισμό.
- Συμμετείχες σε ομαδικές εργασίες; Έχεις ήδη εμπειρία στη συνεργασία και την επικοινωνία.
- Βοήθησες κάποιον να μάθει κάτι που γνωρίζεις καλά; Αυτό μπορεί να δείχνει μεταδοτικότητα και ικανότητα καθοδήγησης.
- Συμμετείχες σε εθελοντικές δράσεις; Πιθανότατα έχεις αναπτύξει υπευθυνότητα, συνεργασία και προσαρμοστικότητα.
Αντί λοιπόν να αναρωτιέσαι μόνο «πού έχω δουλέψει;», σκέψου:
«Τι έχω κάνει μέχρι σήμερα και τι έμαθα μέσα από αυτό;»
2. Μην υποτιμάς τα soft skills
Οι λεγόμενες «ήπιες δεξιότητες» ή soft skills μπορούν να παίξουν σημαντικό ρόλο στην εικόνα που σχηματίζει ένας εργοδότης για έναν υποψήφιο.
Σε αυτές μπορεί να περιλαμβάνονται:
- επικοινωνία,
- ομαδικότητα,
- προσαρμοστικότητα,
- επίλυση προβλημάτων,
- διαχείριση χρόνου,
- οργανωτικότητα,
- υπευθυνότητα,
- διαχείριση δύσκολων καταστάσεων.
Προσπάθησε, όμως, να μην περιοριστείς σε μια απλή λίστα λέξεων.
Αν γράψεις, για παράδειγμα, ότι είσαι οργανωτικός/ή, σκέψου ένα πραγματικό παράδειγμα που το αποδεικνύει. Θα σου φανεί ιδιαίτερα χρήσιμο αν ο εργοδότης σε ρωτήσει σχετικά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.
3. Αν αλλάζεις επάγγελμα, δεν ξεκινάς απαραίτητα από το μηδέν
Μια αλλαγή επαγγελματικού κλάδου δεν σημαίνει ότι όσα έμαθες στην προηγούμενη δουλειά σου παύουν να έχουν αξία.
Πολλές ικανότητες μπορούν να αξιοποιηθούν σε εντελώς διαφορετικές θέσεις.
Για παράδειγμα, μέσα από την εξυπηρέτηση πελατών μπορεί να έχεις αναπτύξει επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να διαχειρίζεσαι απαιτητικές καταστάσεις. Μια θέση ευθύνης μπορεί να σου έχει προσφέρει εμπειρία στην οργάνωση ομάδας, ενώ μια δουλειά με έντονους ρυθμούς μπορεί να αποδεικνύει ότι μπορείς να λειτουργήσεις αποτελεσματικά υπό πίεση.
Πρόκειται για τις λεγόμενες μεταφερόμενες δεξιότητες (transferable skills) και αξίζει να τις συμπεριλάβεις στο βιογραφικό σου όταν σχετίζονται με τη νέα θέση που διεκδικείς.
4. Ρώτησε ανθρώπους που έχουν συνεργαστεί μαζί σου
Μερικές φορές οι άλλοι μπορούν να αναγνωρίσουν πιο εύκολα τα δυνατά μας σημεία.
Δοκίμασε να ρωτήσεις έναν πρώην συνάδελφο, προϊστάμενο, καθηγητή ή συνεργάτη:
«Ποιο θεωρείς ότι ήταν το δυνατότερο σημείο μου όταν συνεργαστήκαμε;»
Οι απαντήσεις μπορεί να σε βοηθήσουν να ανακαλύψεις ικανότητες που θεωρούσες αυτονόητες και γι' αυτό δεν είχες σκεφτεί να συμπεριλάβεις στο βιογραφικό σου.
5. Προσάρμοσε τις δεξιότητές σου στη θέση που σε ενδιαφέρει
Δεν χρειάζεται κάθε βιογραφικό να περιλαμβάνει όλες τις δεξιότητες που διαθέτεις.
Διάβασε προσεκτικά την αγγελία εργασίας και εντόπισε τι ζητά ο εργοδότης. Στη συνέχεια, επίλεξε από τις πραγματικές σου δεξιότητες εκείνες που σχετίζονται περισσότερο με τη συγκεκριμένη θέση.
Για μια θέση εξυπηρέτησης πελατών, για παράδειγμα, η επικοινωνία και η επίλυση προβλημάτων μπορεί να είναι ιδιαίτερα σημαντικές. Για μια διοικητική θέση, μεγαλύτερη βαρύτητα μπορεί να έχουν η οργάνωση, η προσοχή στη λεπτομέρεια και η σωστή διαχείριση του χρόνου.
Το ζητούμενο δεν είναι να «γεμίσεις» το βιογραφικό σου με δεξιότητες, αλλά να παρουσιάσεις εκείνες που πραγματικά διαθέτεις και έχουν αξία για τη δουλειά που διεκδικείς.
Ένα καλό βιογραφικό δείχνει τι μπορείς να προσφέρεις
Η επαγγελματική εμπειρία είναι σημαντική, αλλά δεν είναι το μόνο στοιχείο που μπορεί να σε κάνει κατάλληλο υποψήφιο για μια θέση εργασίας.
Οι γνώσεις, οι πρακτικές ικανότητες και οι δεξιότητες που έχεις αναπτύξει μέσα από διαφορετικές εμπειρίες μπορούν να δώσουν στον εργοδότη μια πολύ πιο ολοκληρωμένη εικόνα για εσένα.
Γι' αυτό, πριν στείλεις το επόμενο βιογραφικό σου, αφιέρωσε λίγο χρόνο για να καταγράψεις όχι μόνο όσα έχεις κάνει, αλλά και όσα έχεις μάθει να κάνεις καλά.
Ψάχνεις δουλειά στην Κρήτη;
Ανακάλυψε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στην Κρήτη μέσα από τις Κρητικές Αγγελίες και βρες την επόμενη επαγγελματική σου ευκαιρία!
Πηγή: EURES – European Employment Services
Το άρθρο βασίζεται σε πληροφορίες του EURES και έχει προσαρμοστεί και εμπλουτιστεί από τις Κρητικές Αγγελίες.
Αρχικό άρθρο: «Δυσκολεύεστε να αναδείξετε τις δεξιότητές σας σε βιογραφικό; Έχετε περισσότερες δεξιότητες από ό,τι νομίζετε» - EURES, 29 Ιουλίου 2026.
